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Gestión Documental: debe ser estructurarlo a partir del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo a través del listado hábil de documentos que tu empresa tenga desde un sistema de calidad.

Individuo de los mayores retos de una propiedad horizontal es el plan de emergencias, no solo debe tener en cuenta a empleados, contratistas y subcontratistas, sino incluso a los residentes y visitantes (cuando transitan en las zonas comunes).

Deben informar a su empleador de cualquier peligro laboral que identifiquen para evitar cualquier incidente gremial

Capital humanos: Se requiere que la ordenamiento designe personas competentes y habilite suficiente personal para aguantar a agarradera las actividades del SG-SST. Esto implica contar con personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.

Dos asignaturas pendientes me asaltan recurrentemente con respecto a la SST y creo que esta Nueva ISO se solventan. Una es la "prosperidad contínua" que es facil d eidentificar en la mayoria de los procesos, en SST es dificil de identificar sin acogerse a acurdos miserables sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2024 de núpuro de v´ctimas.

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Miguel Rojas

Líderes de proceso: Se requiere la definición de los líderes de los diferentes procesos para coordinar y organizar todas las actividades necesarias en la implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión.

Miles de listas de listas de control de seguridad y cumplimiento que incluso se pueden ahormar para adaptarlas a sus micción organizativas.

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